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Si estás buscando empleo o un cambio de carrera en los próximos tres años, hay diez campos laborales que estarán deseosos de contratarte, y los trabajadores mayores podrían encajar muy bien

en muchas de estas vacantes, según un nuevo informe de AARP e IMPAQ International (en inglés). Muchos empleadores "tienen problemas para cubrir vacantes con trabajadores cualificados y

bien capacitados", asegura el informe. Esto podría traducirse en oportunidades para los trabajadores de 50 años o más. En general, las personas de este grupo de edad tienen niveles

relativamente bajos de desempleo, pero también es más probable que se enfrenten a períodos más largos de desempleo tras perder un trabajo. Para los empleadores y las personas mayores que

buscan trabajo, encontrar la persona adecuada para un puesto (o el puesto adecuado para la persona) podría ser solo cuestión de buscar en el lugar correcto, según el informe. La otra clave

para las personas mayores que buscan empleo, de acuerdo con el informe, es analizar las ocupaciones que hacen uso de las habilidades que ya han desarrollado durante sus carreras. "Entre

los trabajadores mayores que hacen cambios de carrera, aquellos que son capaces de hacer uso de las habilidades existentes en su nuevo empleo tienden a ser más exitosos". Presentamos

las diez ocupaciones, en orden decreciente, que se espera que tengan la mayor escasez de mano de obra en los próximos años. Al hacer clic en el enlace "Buscar trabajos", accederás

a las publicaciones actuales para esas ocupaciones en la Lista de Empleos, de AARP (en inglés). 1. PROFESIONALES DE DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO DE LA SALUD Los farmacéuticos, fisiólogos del

ejercicio, dietistas y nutricionistas, terapeutas, podólogos, optometristas, cirujanos, ortodoncistas, dentistas y quiroprácticos se encuentran en este grupo.  Muchos de estos puestos

requieren una capacitación extensiva y títulos avanzados. Por lo tanto, es muy probable que los empleados que ya trabajan en estos campos cubran muchas de las vacantes, de acuerdo con el

informe de AARP e IMPAQ. Encuentra oportunidades laborales en el campo de la salud. 2. REPRESENTANTES DE VENTAS, MAYORISTAS Y FABRICANTES Los puestos de trabajo en esta categoría incluyen

representante de ventas, ejecutivo de ventas, consultor de ventas, agente de ventas, vendedor directo y representante técnico de ventas. Alrededor del 10% de los trabajadores de 50 años o

más ya trabajan en estos puestos u otros similares. Se espera que la demanda de empleados en estos campos sea particularmente alta en Colorado, Kansas y Maryland. En general, estos puestos

requieren al menos dos años de educación secundaria en el área académica del producto.  Encuentra oportunidades laborales en ventas. 3. OCUPACIONES DE COMPUTADORAS Estas ocupaciones incluyen

científicos de investigación en computación e información, analistas de sistemas de computación, programadores, analistas de seguridad de la información, desarrolladores de software y web,

y especialistas en soporte a los usuarios de computadoras. Los requisitos de ingreso varían desde un título vocacional con capacitación en el puesto de trabajo hasta un título de grado

avanzado. Este es uno de los campos en los que, según el informe, muchos trabajadores de 50 años o más pueden necesitar capacitación adicional. Encuentra oportunidades laborales en

tecnología informática.