Google concilia una demanda por discriminación por edad
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Para poner fin a una demanda colectiva, Google pagará $11 millones a más de 200 demandantes de 40 años o más que presentaron una demanda contra el gigante de internet. La denuncia alegaba
que las prácticas de contratación de la empresa son discriminatorias en base a la edad. Como informó Bloomberg inicialmente, además de la distribución de los pagos, la compañía matriz de
Google —Alphabet Inc.— acordó capacitar a sus gerentes sobre la discriminación relacionada con la edad. Además, establecerá un comité cuyo objetivo será crear más diversidad de edad en su
ámbito laboral. Los pagos serán de aproximadamente $35,000 para cada demandante. El caso inicial contra Google lo presentó Cheryl Fillekes, quien dijo que la entrevistaron en cuatro
ocasiones en el transcurso de siete años, según Bloomberg, pero nunca le extendieron una oferta de trabajo a pesar de tener "cualificaciones y experiencia en programación altamente
pertinentes". Fillekes denunció que Google aplicaba "pautas y prácticas sistemáticas de discriminación". Según lo informado por Bloomberg, Google negó las acusaciones y dijo
que en el caso de Fillekes y otros, los postulantes no demostraron la aptitud técnica necesaria para los puestos de trabajo. La empresa aseguró tener políticas sólidas contra la
discriminación por edad.