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La planificadora de eventos independiente Jill Minor trabajaba en el servicio de comidas cuando descubrió que tenía talento para organizar eventos. Sabía cómo ayudar a los clientes a elegir

el menú y la decoración perfectos. Tenía un don especial para diseñar arreglos florales. Y, al poco tiempo, empezó a ayudar a los clientes del servicio de comidas a dar los toques finales a

sus bodas, fiestas de compromiso y otras celebraciones. Se puso en contacto con otra amiga y las dos "comenzaron a organizar fiestas juntas", dice Minor. A través del boca a boca,

estableció su propio pequeño negocio de planificación de eventos con más de 50 años. "Porque soy mayor, no le tengo miedo a nada. Hago las cosas de manera diferente. Encuentro

soluciones. Elijo mi horario y soy mi propia jefa", añade. La organización de eventos puede incluir todo tipo de acontecimientos, desde bodas y fiestas hasta seminarios, retiros y

conferencias. "Reunirse con otros es esencial para disfrutar de una vida plena, por esto, crear oportunidades de reunión es algo muy importante en nuestra cultura", dice la

organizadora de eventos Linda Joyce Jones, autora de_ The Event Planning Tooklit: Your Guide to Organizing Extraordinary Meetings and Events_. Los datos de la Oficina de Estadísticas

Laborales muestran que los trabajos de planificación de reuniones, convenciones y eventos crecerán más rápido que el promedio hasta el 2033. UNA NUEVA FORMA DE USAR TUS HABILIDADES La

industria de organización de eventos puede ser una opción profesional atractiva para personas de 50 años o más porque utiliza muchas habilidades transferibles de otras carreras, dice la

planificadora de eventos Gianna Gaudini, autora de_ The Art of Event Planning: Pro Tips from an Industry Insider_. Por ejemplo, Gaudini dice que su tía se convirtió en organizadora de

eventos hace muchos años después de jubilarse y mudarse a Cabo San Lucas, México, tras una larga carrera en ventas. Ella ayudaba a parejas que querían celebrar su boda en ese destino

turístico. ÚNETE A NUESTRA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD Inscríbete para convertirte en activista de AARP (en inglés) sobre temas importantes para las personas de 50 años o más,

incluida la discriminación por edad. La planificación de eventos también te ofrece la flexibilidad de ganar dinero cuando lo necesitas, sin el compromiso continuo de un trabajo o el estrés

de buscar empleo. Según una encuesta de AARP del 2024 (en inglés), el 30% de los trabajadores mayores de 50 años han experimentado discriminación por edad en la búsqueda de trabajo y el 22%

dicen que están siendo despedidos de sus trabajos a causa de su edad. Si estás interesado en aprovechar tu experiencia laboral para una nueva carrera como organizador de eventos, estas son

algunas cosas que debes tener en cuenta. 1. HAY DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZADORES DE EVENTOS Jones dice que una de las primeras cosas que debes considerar es qué tipo de eventos te gustaría

planificar. ¿Te interesan las fiestas y las bodas? ¿Te sientes más cómodo en un entorno corporativo, organizando conferencias y retiros? ¿O una mezcla de ambos? "Si quieres dedicarte a

la programación de eventos, hay muchos tipos para elegir", señala Jones. "Podrías trabajar para un salón de fiestas, un centro de conferencias o centro de convenciones". O tal

vez quieras dedicarte a planificar bodas, empezando como consultor nupcial para el día de la boda y con el tiempo organizar eventos de principio a fin. Las organizaciones sin fines de lucro

siempre buscan personas que puedan organizar galas, eventos comunitarios y de recaudación de fondos". Jones programa acontecimientos como parte de su trabajo a tiempo completo para una

empresa de tecnología. Gaudini, por otro lado, dirige su propio negocio de planificación y consultoría de eventos, que es otra opción si tienes más talento empresarial y quieres un mayor

control de tu carga laboral y tus clientes. Esta fase del proceso de toma de decisiones te ayudará a determinar si te interesa un puesto de planificación de eventos como empleado o si

quieres empezar tu propio negocio y buscar clientes. 2. AUMENTA TU EXPERIENCIA La dirección que elijas puede depender de la experiencia que ya tienes, indica Jones. Casi todos hemos

organizado una fiesta, una boda o un evento de trabajo, lo que brinda una experiencia básica en ciertos aspectos de la planificación de eventos. "Es una de esas carreras que permiten

una transición más fácil, porque muchos de nosotros tenemos experiencia diaria con [ellas]", explica Jones. Si no tienes mucha experiencia en este ámbito, una forma de adquirirla es

ofrecerte como voluntario para ayudar a planificar eventos. Es muy probable que haya que planificar eventos en tu lugar de trabajo, tu iglesia, organizaciones locales sin fines de lucro, la

escuela de tus hijos u otras organizaciones, dice Jones. "Ofrece tu ayuda. Involúcrate en organizaciones comunitarias o entidades que estén dentro de tu área de experiencia",

sugiere ella. Además de sus responsabilidades en la planificación de eventos corporativos, Jones es voluntaria desde hace mucho tiempo y exdirectora del Festival del Chucrut de Ohio, un gran

evento comunitario que se celebra en Waynesville, Ohio. Ella dice que comenzó desempeñando pequeñas tareas como voluntaria y, año tras año, se involucró más en la dirección de varios

comités. A medida que entendía mejor cómo funcionaba el festival, se ofreció a trabajar con un mentor. "Ofrécete a seguir a un encargado o a ser su ayudante para observar y

aprender", dice ella. "De esta manera descubres cómo trabajan". Además de aprovechar las oportunidades para adquirir experiencia en tus actividades diarias, también puedes

obtener certificaciones profesionales, como el título de profesional certificado de planificación de reuniones (CMP) o profesional certificado de planificación de eventos especiales (CSEP),

para reforzar tu credibilidad. 3. ¿TE INTERESA LA VISIÓN GENERAL O LA LOGÍSTICA? La planificación de eventos requiere la capacidad de realizar varias tareas a la vez y manejar muchos

detalles. "Esa experiencia proviene de cualquier tipo de gestión de proyectos que hayas realizado durante tu vida laboral", explica Jones. "La gestión de proyectos incluye la

administración del alcance, el tiempo y los recursos en cualquier área. Si alguna vez gestionaste un proyecto de software o construcción, planificaste unas vacaciones familiares u

organizaste un proyecto, grande o pequeño, en cualquier sector, eso puede haberte dado los conocimientos fundamentales para la planificación de eventos". Gaudini dice que los

organizadores de eventos pueden especializarse en la estrategia o la logística. Ella se considera una estratega, que está más enfocada en los aspectos generales del evento: ¿cuáles son los

objetivos del evento y cómo se pueden lograr sin salirse del presupuesto? Gaudini tiene un equipo de socios independientes y agencias que la ayudan con la logística. "Muchas personas

creen que debes abordar primero la logística, pero esa no es la mejor manera de enfocar los eventos", explica. "Existe un orden de operaciones". Entender esa lista de

prioridades y tareas —desde crear un resumen del evento hasta elaborar el presupuesto, reservar el recinto y tomar decisiones sobre los detalles que lo convertirán en una experiencia

inolvidable— es esencial para programar acontecimientos exitosos, dice Gaudini. Minor ha trabajado tanto como estratega, programando eventos, y como ayudante de logística, ocupándose de

servicios como el diseño de arreglos florales y la comida. Ella valora la flexibilidad de poder trabajar a su propio ritmo y de trabajar más o menos dependiendo de sus otras

responsabilidades. 4. ¿CÓMO TE PAGARÁN? La dirección que elijas en tu trabajo de planificación de eventos también determinará cómo te pagarán. Si trabajas para una corporación o empresa de

planificación de eventos, probablemente recibirás un sueldo o salario por hora y la empresa cubrirá los gastos del evento. Si decides trabajar por tu cuenta, tienes otras opciones para el

pago de tus servicios. Minor cobra una tarifa por hora. Algunos organizadores de eventos cobran una tarifa y pueden también recibir una comisión o recargo por determinados gastos del evento.

Según los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario anual promedio de los organizadores de eventos es de $62,280. Sin embargo, algunos profesionales en este ámbito informan

que ganan un salario de seis cifras o más. 5. CONSTRUYE TU RED Ya sea que decidas trabajar por tu cuenta o para un empleador, es una buena idea compilar una cartera con ejemplos de tus

eventos anteriores para compartir con posibles empleadores o clientes. Incluye descripciones, imágenes y datos en un archivo digital o sitio web que se pueda compartir. Y establece muchas

conexiones, incluyendo con otros organizadores de eventos, aconseja Gaudini, "Estos profesionales suelen ser personas muy sociables a quienes les gusta ayudarse mutuamente", dice

ella. Convertirse en un organizador de eventos requiere habilidades de organización, la capacidad de trabajar bajo presión y talento creativo. Aquellos capaces de administrar proyectos con

muchos detalles y que requieren colaborar con otras personas, pueden encontrar la planificación de eventos una carrera emocionante y flexible.