Ana rosa quintana manda un serio 'recado' a aitana y lamine yamal: «cuando la gente triunfa tan joven... »

Ana rosa quintana manda un serio 'recado' a aitana y lamine yamal: «cuando la gente triunfa tan joven... »


Play all audios:


29/05/2025 a las 12:52h. Aitana acaparaba hace unos días todos las miradas, cuando subía al escenario a Alaska para cantar juntas una nueva canción. La colaboración con la líder de Fangoria


se llevaba una gran ovación por parte del público y este jueves en 'El programa de Ana Rosa' (Telecinco), la protagonista hablaba alto y claro de lo que había supuesto la


experiencia. Unas manifestaciones que llevaron a ANA ROSA QUINTANA a lanzar un serio 'recado' a Aitana y LAMINE YAMAL. 'El programa de Ana Rosa' entraba en la recta final


de su emisión y 'El aperitivo' estaba a punto de despedirse, cuando ANA ROSA QUINTANA le preguntaba a Alaska por cómo había sido colaborar con AITANA. «Ha sido maravilloso, estoy


muy agradecida, porque ver que alguien tan joven piense en ti como una referencia», afirmaba la cantante y colaboradora del matinal de Telecinco que se mostraba entusiasmada con la


experiencia que había tenido con la 'extriunfita'. Entonces, Ana Rosa Quintana interrumpió a su colaboradora y alzó la voz para lanzar un 'mensaje' a AITANA. «Cuando la


gente triunfa tan joven les ocurre, les desbordan un poco las situaciones», comentaba la presentadora del matinal de Telecinco. «Son demasiado jóvenes», apuntaba la periodista que,


seguidamente, sumaba a su recado al jugador del F. C. Barcelona, LAMINE YAMAL. «El caso del jugador del Barça, esperemos que no le pase, es decir, no están todavía hechos para la que se les


viene encima que es demasiado», manifestaba ANA ROSA QUINTANA ante las cámaras de 'El programa a de Ana Rosa' que nuevamente ponía el foco en AITANA. «Pero bueno, ella ha hecho


algo muy inteligente porque se ha puesto en manos de profesionales», señalaba la presentadora del matinal de TELECINCO haciendo referencia a las declaraciones que la artista había dejado en


su DOCUMENTAL. Reportar un error