Reader TTS

Его спровоцировала служебная записка одного из сотрудников, в которой он описал преимущества мужчин по сравнению с женщинами и обвинил компанию в том, что она набирает сотрудниц не за ценные

навыки, а ради гендерных показателей Скандал вокруг Google: сотрудника уволили за сексистскую служебную записку. Ранее пресса опубликовала документ с внутреннего форума компании под

заголовком «Идеологическая эхокамера Google». В публикации сотрудник обвинил свою компанию в насильственном насаждении этнического и гендерного разнообразия. Скандал достиг таких масштабов,

что гендиректору Google Сундару Пичаи пришлось срочно вернуться из отпуска. «Женщинам свойственно внимание к чувствам, поэтому они и предпочитают работу в искусстве и других гуманитарных

сферах. Кроме того, они склонны к невротизму, что и объясняет отсутствие женщин на руководящих позициях». Доклад некоего Джеймса Деймора щедро приправлен подобными утверждениями. В качестве

доказательств приводятся ссылки на публикации малоизвестных изданий или на статьи «Википедии» с противоречивыми теориями. Подобные взгляды быстро становятся анахронизмом. Джулия Харлоу

обозреватель CNN Публикация появилась на внутреннем форуме Google, где сотрудники имеют возможность обсудить политику компании. В частности, Деймор хотел привлечь внимание к тому, что, по

его мнению, Google зачастую набирает женщин и представителей меньшинств не за ценные навыки, а чтобы лучше смотрелись гендерные или этнические показатели. Позиция имеет право на жизнь, и

странно, что за обсуждение на форуме к сотруднику могут быть применены санкции. Карли Шимкус комментатор FoxNews По сообщениям ряда изданий, Джеймс Деймор в итоге был уволен. Ранее в Google

сообщили, что некоторые утверждения в докладе «нарушали моральный кодекс компании». «Хотя увольнение может показаться радикальной мерой, не стоит преуменьшать негативное влияние подобных

взглядов на атмосферу в коллективе», — заявила Bloomberg бывший вице-президент Google и экс-советник президента США по высоким технологиям Меган Смит: Меган Смит бывший вице-президент Google

и экс-советник президента США по высоким технологиям Для российского рынка труда гендерный дисбаланс тоже симптоматичен. Например, по оценкам Минпромторга и Росстата, заработная плата

женщин составляет лишь 72% от зарплаты мужчин, причем речь идет об аналогичных должностях и стаже работы. Еще более дремучая норма — так называемый список запрещенных для женщин профессий.

Их в России 456. Возможно, что-то получилось бы изменить на законодательном уровне, но в Госдуме на одну женщину приходится пять с половиной мужчин.