Reader TTS

Скандал разгорелся вокруг поста в Facebook, который опубликовала топ-менеджер банка. В кредитной организации уверяют, что им важно не само отношение к Крыму, а наличие своего мнения и

способности убеждать Чей Крым? С помощью такого вопроса нанимают на работу в банк «Точка». Скандал разгорелся вокруг поста в Facebook, который опубликовала топ-менеджер банка Яна Ганник. Она

написала, что нашла «платиновый вопрос», который задает в конце собеседования с соискателем: «Крым наш?» По ее мнению, этот вопрос проверяет способность человека иметь свое мнение и не

бояться его высказывать. При этом сам ответ гораздо менее важен, чем факт его наличия. Вот что написала Ганник: «Если начинается что-то в духе «ой, нет, я на политические темы не отвечаю»

или «ну, тут с какой стороны посмотреть», то это сразу нет. Если «конечно, наш, поделом укропам» и другие ура-патриотические или, наоборот, левонаправленные ответы с перегибами,

свидетельствующие о промытых мозгах, тоже на выход». В соцсетях нервно отреагировали на пост Яны Ганник. В комментариях напомнили о недопустимости дискриминации по политическим убеждениям и

даже об уголовном наказании за призывы к нарушению территориальной целостности России. Официальную позицию банка «Точка» озвучила его пресс-секретарь Александра Прыткова: Александра Прыткова

пресс-секретарь банка «Точка» Уместны ли подобные вопросы при приеме на работу в банк? Олег Сысуев первый заместитель председателя совета директоров Альфа-банка Профессионалы HR любят

использовать провокационные вопросы. Но перед вопросом про Крым стоило бы сказать соискателю, что оцениваются не его политические взгляды. Люк Джонс партнер рекрутинговой компании Antal,

член профессионального сообщества «Эксперты рынка труда» Банк «Точка», который оказался в центре скандала, создан командой выходцев из лишенного лицензии «Банк24.ру» и работает на базе

«Открытия», который сейчас перешел под управление ЦБ.