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El Ayuntamiento de Granada ha comunicado a la Policía Local que no aceptará un cambio en el modelo de turnos actual. El escrito, al que ... ha tenido acceso este periódico, ha sido emitido

este miércoles por las concejalías de Protección Ciudadana y de Recursos Humanos y advierte a los agentes que recurrirá al decreto para garantizar la Semana Santa si este jueves «no hay

voluntarios» para realizar el servicio. El documento hace un repaso a la situación en la que se encuentran las negociaciones entre el equipo de gobierno y los representantes sindicales sobre

las condiciones laborales de la plantilla. Recuerda que la reestructuración acordada el año pasado se hizo «para corregir un servicio que era extramadamente deficiente» que, a juicio de

ambas áreas, «no solo afectaba gravemente a la seguridad de los granadinos y de los propios agentes» sino que dejaba a la ciudad «sin servicios clave en momentos en los que había mayor

actividad». El escrito remitido a la Policía Local refiere el «importante esfuerzo presupuestario» realizado por el Consistorio para «preservar la operatividad del cuerpo», pero reconoce que

la negociación «no ha mejorado». «Al contrario, se ha visto agravada por una serie de posicionamientos que nos alejan de cualquier posible solución», añade antes de calificar el acuerdo que

proponen los sindicatos como «sencillamente inviable». El comunicado expone que la ciudad no puede aceptar una propuesta «que pretende revertir por completo el modelo de turnos que se

implantó hace un año, pero pretendiendo mantener las compensaciones económicas actuales» y lamenta que, a juicio de las dos concejalías, «se está alimentando ente la plantilla la expectativa

de que la tensión forzará una cesión por parte del Ayuntamiento». «Eso no va a ocurrir», remarca el escrito. DECRETO El texto expone que si este jueves no hay suficientes voluntarios para

cubrir el servicio, el equipo de gobierno recurirrá al decreto para garantizar el servicio. Admite que se trata de una decisión que «no gusta a nadie, ni dentro ni fuera del cuerpo», pero

justifica que la ciudad «debe contar con la seguridad necesaria para un evento tan relevante». Seguridad Ciudadana y Recursos Humanos aclaran en el propio escrito que el documento «no cierra

la puerta al diálogo, pero sí traza los límites de lo que es posible y lo que no» y exponen su disposición «a seguir trabajando por una Policía Local con buenas condiciones laborales,

moderna, eficaz y reconocida, pero no a costa de ceder a estrategias que comprometan la prestación del servicio». «No aceptaremos», concluye, «debilitar el servicio de fin de semana

supeditándolo de nuevo a la voluntariedad de las horas extra».