Reader TTS

Активисты подстанции скорой помощи № 5 города Омска создали новый профсоюз, в который уже вступило около 70 человек. Кроме того, в августе о создании своей профсоюзной организации объявили

омские таксисты. «КВ» обратились к своим читателям с вопросом ВЛАДИМИР АРКАТОВ, ДИРЕКТОР ООО «ПЕГАС»: — У меня штат сотрудников состоит из восьми человек, и я дорожу каждым из них. Поэтому

профсоюз нам не нужен. СВЕТЛАНА ГОНТОВАЯ, ДИРЕКТОР ООО «РУФАУДИТ-ОМСКОЕ БЮРО»: — Профсоюза у нас нет. Это связано с отсутствием инициативы со стороны трудящихся. Если бы они вышли к

руководству с предложением о создании данной организации, то препятствовать никто бы не стал. СЕРГЕЙ ЗОЛОТАРЕВ, ДИРЕКТОР ЗАО «ОКТАН-БРОКЕР»: — На нашем предприятии каждый сотрудник имеет

возможность пообщаться с руководителем и разрешить трудовой спор в индивидуальном порядке, поэтому профсоюз нам не нужен. АЛЕКСЕЙ ЗЫКОВ, ДИРЕКТОР ООО «ПР-ЭКСПЕРТ»: — Несмотря на то, что сам

я окончил Высшую школу профсоюзного движения, профсоюза у нас в организации нет. Инициатива его создания, на мой взгляд, должна идти от сотрудников, но они молчат. АЛЕКСАНДР МАКИДОНОВ,

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ООО «РЕМДОРМАШ»: — Профсоюз сегодня — умирающее явление. У нас его нет, так как большинство работников не интересует ничего, кроме заработной платы. ДМИТРИЙ

МЕЛЬНИКОВ, ДИРЕКТОР ООО «ПК ЧИСТЫЙ ГОРОД»: — Профсоюз на нашем предприятии существует уже около пяти лет. Основная его цель — решение трудовых проблем работников. Работой своего профсоюза я

доволен, так как он позволяет мне полностью погрузиться в руководящий процесс. А не отвлекаться на внутренние вопросы коллектива. ЕЛЕНА СИМОНОВА, ДИРЕКТОР ООО «ЛАНСЬЕ»: — Профсоюз у нас

отсутствует, поскольку в нем нет необходимости. Это обусловлено незначительным штатом сотрудников. ОЛЕГ ХАЛЬПУКОВ, ДИРЕКТОР ЗАО «УПРАВЛЕНИЕ МЕХАНИЗАЦИИ — 4»: — Профсоюз на предприятии

существует с 1997 года. Он не только помогает решать трудовые споры, но и создает благоприятную атмосферу среди работников. Кроме того, профсоюз занимается социальной поддержкой сотрудников

предприятия.