Reader TTS

АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКА НАЧАЛА ВЫКЛАДЫВАТЬ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ИНФОРМАЦИЮ О ЗАРПЛАТАХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.  Первыми стали известны средние

зарплаты транспортников, коммунальщиков и тружеников муниципальной спортивной сферы. Среди транспортников лидерство по доходам сохранил директор МП «Электрический транспорт» Сергей ТКАЛУН,

среднемесячная зарплата которого в прошлом году, по официальным данным, была порядка 152 тысяч рублей. У коммунальщиков доходная должность – руководитель МП города Омска «Тепловая компания».

Владимир ТАРАНЕНКО получал на этой должности почти 200 тысяч рублей в месяц. Зарплата у директора МП «Электрический транспорт» Сергея ТКАЛУНА в 2019 году была немногим больше, чем в 2018

году (143,7 тысячи рублей), но все же меньше, чем в 2017 году (159,5 тысячи рублей). Но как бы ни колебались доходы главного по электротранспорту, он все равно остается на верхушке

муниципальной зарплатной пирамиды. В принципе его даже есть за что похвалить. Как отмечал в прошлом году директор городского департамента транспорта Александр ВЯЛКОВ, пассажиропоток в

трамваях и троллейбусах хоть и незначительно, но растет, МП «Электрический транспорт» работает уже с прибылью, а кредиторская задолженность предприятия сократилась в несколько раз. На втором

месте по зарплатам среди транспортников бывший руководитель департамента транспорта, а ныне просто директор МП города Омска «Пассажирское предприятие № 8» Виталий МАСЛИК. У него, кстати,

произошел и самый ощутимый рост зарплаты. В 2019 году Виталий МАСЛИК ежемесячно получал 145 тысяч рублей, а в 2018 году – 99,6 тысячи рублей. Логично предположить, что увеличение доходов

МАСЛИКА связано с реформированием в 2018 году системы пассажирских перевозок, в результате чего весь муниципальный автобусный парк был передан в аренду ПАТП-8. На третье место по величине

зарплаты выскочила директор МП «Пассажирсервис» Наталья СЕРГИНА, которая зарабатывала в 2019 году 111,7 тысячи рублей в месяц. И у нее, кстати, тоже отмечается весьма значительный рост, в

2018 году среднемесячная зарплата Натальи СЕРГИНОЙ составляла всего 82,4 тысячи рублей. С чем это связано – не совсем понятно. Также не совсем понятна и трансформация доходов руководителя

«Транссигнала». Когда эта контора была муниципальным предприятием (до 2018 года) и ее возглавляла Натела ТРОЦЕНКО, то средняя зарплата руководителя «Транссигнала» была порядка 115 тысяч

рублей в месяц. В 2019 году директор уже бюджетного учреждения города Омска «Транссигнал» Николай ЯКУШЕВ зарабатывал только 77 тысяч рублей в месяц. Видимо, личность все-таки имеет значение.

Если говорить о коммунальной сфере, то здесь лидирует МП города Омска «Тепловая компания», уже давно балансирующее на грани банкротства. Неизвестно, сколько именно Владимир ТАРАНЕНКО

зарабатывал, будучи председателем РЭК Омской области, но с января 2019 года, когда он возглавил убыточное муниципальное предприятие, стал ежемесячно получать 199 тысяч рублей. Не обижен,

судя по всему, и главный инженер «Тепловой компании» Алексей ПЕТРИЩЕВ, среднемесячная зарплата которого в прошлом году превышала 159 тысяч рублей. У остальных замов руководителя «Тепловой

компании» зарплаты ниже, но тоже вполне приличные по омским меркам – от 106 до 109 тысяч рублей в месяц. При этом, как выяснилось недавно, когда Владимир ТАРАНЕНКО отчитывался перед

депутатами Горсовета о проделанной в 2019 году работе, «Тепловой компании» уже не выбраться из кризиса, поэтому руководство предприятия прорабатывает пути его акционирования или передачи в

концессию. Что касается других организаций, подведомственных департаменту городского хозяйства, то на втором месте по величине зарплат располагается БУ города Омска «Управление дорожного

хозяйства и благоустройства», возглавляемое авторитетным дорожником Владимиром КАЗИМИРОВЫМ. Сам Владимир Прокопьевич получал в прошлом году 162 тысячи рублей в месяц, его первый зам Андрей

ГРОМОВ – 130 тысяч рублей, а заместитель по правовым вопросам Ирина ЗИРНИТ – 122 тысячи рублей. Их есть за что ценить, разумеется, ведь критика омичей прошлой зимой в адрес городских

дорожников соцсетях – это наглая ложь, а сам себе Владимир КАЗИМИРОВ мужественно поставил оценку «пять баллов» за уборку снега с городских дорог в условиях нехватки денег, техники и людей.

Есть свои рекордсмены и в муниципальном спорте. Самая большая зарплата была в прошлом году у директора БУ города Омска «Спортивная школа олимпийского резерва № 35» Валерия ОВЧАРОВА – 123,4

тысячи рублей. В этой самой успешной, надо думать, омской спортшколе (Ледовый дворец спорта имени Фетисова и Ледовая арена имени Родниной) готовят будущих олимпийских чемпионов по

скалолазанию, фигурному катанию на коньках, шорт-треку, конькобежному спорту. Директор БУ города Омска «Спортивная школа олимпийского резерва А.В. Кожевникова» Дмитрий БЕРНАТАВИЧЮС (Ледовый

дворец спорта имени Кожевникова и спорткомплекс «Тополиный» имени Киселева) получал значительно меньше – 97 тысяч рублей. А на третьем месте расположился Сергей ЕВТИН, директор БУ города

Омска «Спортивная школа «Крутая горка» (лыжные гонки, хоккей), у него ежемесячно выходило по 79,5 тысячи рублей. Не самые низкие доходы были и у руководителей муниципальных спортивных

объектов. Директор БУ города Омска «СК «Красная звезда» Роман ШАБАЛИН, например, зарабатывал ежемесячно по 116,7 тысячи рублей. Директор БУ города Омска «СК «Юность» Владимир НЕКРАСОВ – по

101,7 тысячи рублей. Ну и вишенка на торте – директор БУ города Омска «Спортивный город» Евгений КИСЛИЦИН, который в прошлом году ежемесячно зарабатывал по 119 тысяч рублей. На таком фоне

весьма скромными выглядят доходы и директора БУ «Эксплуатация объектов внешнего благоустройства» Галины ЗУРНАДЖАН, у которой в месяц выходило по 98,8 тысячи рублей, и директора МУП «Банное

хозяйство» Виктора УМРИХИНА с зарплатой 83,5 тысячи рублей, и директора БУ «Комбинат специальных услуг» Ларисы НИКИТЕНКО с несчастными 70 тысячами рублей.