Reader TTS

_СОТРУДНИКАМ  ОМСКОГО  БАНКА  ВЫДАЛИ «ЗОЛОТЫЕ ПАРАШЮТЫ», И ОНИ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ИХ ПОМЕНЯТЬ ДАЖЕ НА СЕРЕБРЯНЫЕ_ Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов» направила в

Арбитражный суд Омской области около пятидесяти  исков к работникам банка «СИБЭС» с заявлениями  об уменьшении размера требований об оплате труда работников  должника. БАНКРОТСТВО Напомним,

что 28 апреля 2017 года у  омского банка «СИБЭС отозвана лицензия на осуществление банковских операций и введена временная администрация.  Как заявил тогда  ЦБ, в деятельности банка 

_«установлено проведение «фиктивных» операций по замене активов, целью которых являлось сокрытие значительной недостачи денежных средств в кассе и реального финансового положения банка. В 

недобросовестных действиях руководства и собственников кредитной организации, выражавшихся в выводе активов, манипулировании отчетными данными и игнорировании требований надзорного органа о 

формировании адекватных принимаемым рискам резервов на возможные потери, усматриваются признаки ее преднамеренного банкротства»_. Ранее Банк России неоднократно применял в отношении

кредитной организации меры надзорного реагирования, включая ограничения на привлечение вкладов населения. 15 июня 2017 года банк «СИБЭС» был признан банкротом и в отношении него открыта

процедура конкурсного производства (резолютивная часть объявлена 8 июня). Функции конкурсного управляющего  возложены на Государственную корпорацию «Агентство по страхованию вкладов». А 23

августа  на сайте ЦБ появилась информация об итогах деятельности временной администрации, которая _«выявила недостачу денежных средств в кассе в размере более 188 млн рублей, а также

операции, направленные на сокрытие фактов недостачи денежных средств в кассе, осуществленные в преддверии отзыва лицензии. Кроме того, временная администрация установила сделки, направленные

на вывод активов путем выдачи ссуд заемщикам, не осуществляющим хозяйственной деятельности или имеющим неудовлетворительное финансовое положение, а также путем приобретения векселей

акционеров и реализации высоколиквидных активов»_. В связи с этим _«информацию о финансовых операциях, имеющих признаки уголовно наказуемых деяний, осуществленных бывшими руководителями и 

собственниками Банка «СИБЭС», Банк России направил в Генеральную прокуратуру, Министерство внутренних дел и Следственный комитет для рассмотрения и принятия соответствующих процессуальных

решений»_. ЗАРПЛАТЫ На момент лишения лицензии – 28 апреля 2017 года – задолженность по заработной плате Банка «СИБЭС» (АО) составляла 208 тыс. руб. А 31 июля конкурсный управляющий уже

сообщил  в  исковом заявлении в арбитражный суд, что одни только требования заместителя директора Омской дирекции банка Натальи ГАГАРИНОЙ  по оплате труда, выплате выходного пособия и

компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащие  выплате в качестве текущих платежей, составили более миллиона рублей. И попросил суд уменьшить их хотя бы до  924 867 руб. И таких

работников оказался не один десяток. Самое интересное: как появилась эта задолженность? 1 марта 2016 года Наталья ГАГАРИНА стала замдиректора омской дирекции с оплатой труда в размере 60 700

руб. в месяц., с 1 декабря ее оклад составил 84 980 руб., с  12 апреля 2017 года – 130 000 руб., а с 24 апреля – 195 000 руб. Аналогичным образом у заместителя главного бухгалтера Елены

ОСЬКИНОЙ  должностной оклад  с 27 декабря 2016 года был 67 050 руб., с 1 марта 2017 года – 87 050 руб., а с 24 апреля – 168 060 руб. То есть оклады резко увеличились за четыре дня до лишения

банка лицензии. Если вы думете, что зарплата выросла только у управленческой верхушки банка, то очень ошибаетесь. Оклад начальника отдела банковских технологий УИТ Романа ШВЕЦА в декабре

2016 года составлял 47 502 руб., с 9 января 2017 года – 60 000 руб., а с 24 апреля 2017 года – 90 000 руб. Или вот оклад главного  специалиста кредитного отдела  Ольги ДОУРЦЕВОЙ в декабре

2016 года был 45 010 руб., с 9 января 2017 года – 60 000 руб., а с 24 апреля – 90 000 руб. ПАРАШЮТИСТЫ «Как так?»  – удивляется Госкорпорация «Агентство по страхованию вкладов». На омском

банковском рынке аналогичные специалисты получают куда меньше, тем более что после закрытия в Омске оперофисов ряда банков таких  же специалистов появилось в свободном поиске  немало. И

обратилась в суд с просьбой  ориентироваться при  расчете на зарплату ДОУРЦЕВОЙ и ШВЕЦА – в 60 тысяч рублей, ОСЬКИНОЙ – 87 050 руб., ГАГАРИНОЙ – в 130 000 руб. И так – почти пятьдесят исков.

Согласно представленному в суде штатному расписанию банка «СИБЭС», с 1 декабря 2016 года _«штатная численность составляла 89 должностей и предусматривал месячный фонд оплаты труда 6 984 775

руб. Согласно штатному расписанию Банка, действующему на 29.03.2017 года, месячный фонд заработной платы Банка составлял 19 369 тыс. рублей. Приказом Банка № 95/1-к от 24.04.2017 г. в связи

с производственной необходимостью утверждается новое штатное расписание со штатом 463 штатных единицы и месячным фондом заработной платы в размере 34 618 500 руб.»._ При этом в банке

отсутствуют какие-либо локальные нормативные и распорядительные акты, экономически обосновывающие данное повышение размера заработной платы: _«Кроме того, увеличение фонда заработной платы

было осуществлено за несколько дней до отзыва лицензии, при наличии убытков по результатам деятельности Банка за первый квартал текущего года в размере 77 174 тыс. рублей и в условиях

действий требований ряда предписаний Банка России по ограничению совершения отдельных банковских операций в целях минимизации рисков для кредиторов и вкладчиков»._ Согласно Закону «О

банкротстве» арбитражный суд по заявлению конкурсного управляющего вправе уменьшить размер требований об оплате труда работающих или работавших по трудовому договору работников должника,

которые подлежат удовлетворению в составе требований кредиторов по текущим платежам, в случаях, если в течение шести месяцев до принятия арбитражным судом заявления о признании должника

банкротом размер оплаты труда таких лиц был увеличен по сравнению с размером оплаты труда, установленным до начала указанного срока. Именно такое и наблюдается в банке «СИБЭС». Однако

арбитражный суд встал на сторону работников и отказывает конкурсному управляющему в исках.  Во-первых, суд ссылается на то, что работники знать не знали о возможном лишении лицензии и никак

не влияли на решение о повышении им зарплаты.   К тому же суд сослался на официальные данные по инфляции: цены-де росли, а зарплата до декабря 2016-го или до января 2017-го особо не росла.

Самой забавной, с этой точки зрения, оказалась формулировка по иску к Ольге ДОУРЦЕВОЙ, которую взяли на работу в декабре 2015 года: _«согласно официальным данным за 2016 год инфляция

составляла 5,4%, фактический рост цен на товары и услуги увеличился. Однако оклад работника Банка «СИБЭС» (АО), заработную плату которого просит уменьшить заявитель, не увеличивался до

09.01.2017»_. Хотя даже на не вооруженный юридическими степенями взгляд, увеличение оклада за полтора года с 45 до 90 тысяч рублей явно перекрывает всякую инфляцию. РАНЕЕ МАТЕРИАЛ В ПОЛНОМ

ВИДЕ МОЖНО БЫЛО ПРОЧИТАТЬ ТОЛЬКО В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ ГАЗЕТЫ «КОММЕРЧЕСКИЕ ВЕСТИ» ОТ 30 АВГУСТА 2017 ГОДА Реклама. ООО «ОМСКРИЭЛТ.КОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ». ИНН 5504245601 erid:LjN8KafkP