Reader TTS

МЕРОПРИЯТИЕ ПРИОБРЕТАЕТ НОВЫЙ ФОРМАТ, А ОМСКИЕ АГРАРИИ ГОТОВЯТ НОВЫЕ КАДРЫ.  12 декабря в Конгресс-холле при поддержке Общественной палаты Омской области состоялся Омский агропромышленный

форум. Представители отрасли АПК региона подвели итоги работы в 2018 году. По словам учредителя и директора «Первой Аграрной Премии» Андрея ЕРОШЕВИЧА, ежегодное светское мероприятие с

вручением премии передовикам аграрного комплекса в этом году решено дополнить официальной частью. Это позволит не только получить эстетическое наслаждение от мероприятия, но заодно и решить

ряд важных вопросов и проблем, связанных с развитием агропромышленного комплекса региона. В рамках форума была организована работа трех дискуссионных площадок. Первая площадка касалась

развития сельских территорий. На второй площадке участники форума обсуждали селекцию и промышленное развитие зернобобовых культур. Вопросы и предложения, озвученные на третьей площадке,

касались одного из ключевых моментов построения агро-бизнеса – финансирования и господдержки. _– На каждой из площадок было обсуждение действующей ситуации. Был ряд предложений от

руководителей и общественников по поводу того, что необходимо менять и что нужно делать. Сейчас мы все эти предложения аккумулируем, обработаем и направим по профильным ведомствам. Например,

на одной из площадок прозвучали предложения, относящиеся к компетенции федеральных властей, поэтому через коллег в Федеральной Общественной палаты мы будем эти вопросы поднимать и доносить

до федеральных ведомств_, – пояснил Андрей ЕРОШЕВИЧ. На форуме также был анонсирован новый проект, инициированный Общественной палатой, – это проект «Институт наставничества». Он

предполагает под патронажем опытных сельскохозяйственников обучение новых кадров, которые позже станут перспективным менеджерами. В случае, если проект получит положительную оценку, этот

опыт будет внедряться и в других отраслях Омской области. _– В скором времени мы полностью сформируем порядок, правила и первый пул наставников, которые готовы этой работой заниматься.

Группа молодых специалистов, которых закрепят за наставниками, в течение полугода будет проходить обучение. Далее перед ними встанет выбор: остаться у наставника или получить распределение.

Задумка Общественной палаты заключается в том, чтобы отработать эту программу на предприятиях сельского хозяйства, а потом тиражировать ее на другие отрасли, потому что проблемы с кадрами в

регионе примерно везде одинаковы_, – прокомментировал идею Андрей ЕРОШЕВИЧ. © ФОТО АВТОРА Реклама. ООО «ОМСКРИЭЛТ.КОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ». ИНН 5504245601 erid:LjN8KafkP