Reader TTS

ДВЕРИ ТЦ ОТКРЫВАЮТСЯ, МИНИСТРЫ НАЗНАЧАЮТСЯ, ПРОБЛЕМЫ РЕШАЮТСЯ.  Лидеры Омского областного Союза предпринимателей об изменениях первой недели лета    ДЕНИС КОШЕЛЬ,  ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ООСП,  

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ООО «МУЗЫКА И  КИНО» > Событием уходящей недели для > местного бизнеса, без сомнения, стало > открытие после двухмесячного > запрета на 

деятельность, торговых > центров. Союзом предпринимателей > были направлены соответствующие > предложения в штаб по экономике, > которые легли в основу решения > Губернатора. 

Правда, стремясь > минимизировать стартовый эффект во > избежание всплеска заболеваемости, > Правительство почему-то ограничило > режим работы торговых центров лишь > будними 

днями, что, по нашему мнению, > только усугубляет ситуацию, > поскольку теперь покупатели, вместо > рассеивания по дням недели, будут > сконцентрированы в диапазоне между > 

окончанием рабочего дня и 20.00. Это > ограничение негативно сказалось и на > бизнесе арендаторов ТЦ — так как > традиционно более половины их > выручки формируется именно в >

 выходные. Сейчас многие из них > вынуждены платить уже полную аренду > (поскольку формально ограничения > сняты), существенно не добирая в > доходах. Как показал первый день

> работы, посещаемость ТЦ не превышает > 50% от докризисного уровня, что также > сказывается на положении > арендаторов. Однако само решение > власти об открытии торговых 

центров, > несомненно, перевешивает все эти > минусы. Из дополнительных проблем > можно выделить недостаток > юридической техники упомянутого > распоряжения, фактически > 

запретившего работу любого общепита > в ТЦ, что создало неопределенность с > правомочностью работы в формате «на > вынос». Неоднозначная трактовка > нормативного акта привела, в

> частности, к закрытию 4 июня > проверяющими фудкорта в СТЦ «Мега». > Бизнес надеется на дальнейшее > ослабление режима, постепенное > открытие прочих объектов. В > 

преддверии объявленных масштабных > событий федерального масштаба > сохранение этих ограничений > выглядит уже чудачеством.     ВИТАЛИЙ ИВАНОВ,  ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ООСП,  ДИРЕКТОР ООО

«ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ «ЭТАЛОН» > 4 июня в Омском горсовете прошло > заседание комитета по вопросам > экономического развития, на котором > депутаты обсудили проект 

изменений в > правила землепользования и > застройки в Омске, в части > установления предельных размеров > земельных участков, предоставляемых > под различные цели. Заслушали

> доклады и мнения, в том числе и > представителей Союза > предпринимателей. Депутаты > рекомендовали мэрии  скорее > завершить обсуждение этой темы в > рабочих группах и в

 структурах, > ответственных за окончательное > принятие данного вопроса. >  > Напомню, что в целях формирования > благоприятного инвестиционного > климата в Омском 

регионе, в 2019 году > Правительством Омской области > установлена льгота для субъектов > малого и среднего > предпринимательства по выкупной > стоимости земли под объектами

> недвижимости, находящихся в > собственности юридических и > физических лиц в размере 10% от > кадастровой стоимости на 2019 и на 2020 > годы. Однако, большинство > 

предпринимателей, подавших > заявления на льготный выкуп, > процедуру такого выкупа не прошли и > вынуждены были доказывать свои права > в судебном порядке. >  > Одна из 

причин — в несовершенстве > федерального, регионального и > местного законодательства. Нет > четких инструментов обосновывающих > требования к предельным  размерам  > 

выкупаемых  земельных участков и > обоснованию размеров земельных > участков, предоставляемых в > собственность органами > государственной власти и органами > местного 

самоуправления. Наш Союз > письменно обратился к Губернатору > Омской области с конкретными > предложениями по совместному > рассмотрению и разрешению данной > проблемы. В 

итоге губернатор поручил > Министерству создать рабочую группу > из экспертов предпринимательского > сообщества, руководителей и > специалистов подразделений > Правительства 

Омской области и > горадминистрации. Одновременно, по > инициативе департамента > имущественных отношений мэрии Омска, > при общественном Совете данного > подразделения были 

рассмотрены, > обобщены и доработаны предложения > предпринимателей, которые и стали > проектом изменений в правила > землепользования и застройки > городского округа город 

Омск, в части > установления предельных размеров > земельных участков, предоставляемых > под различные цели. Проект был > направлен в администрацию Омска для > рассмотрения в 

установленном > порядке. На основании поручения Мэра > г. Омска,  25 июня по данному вопросу > объявлены и будут проходить > публичные слушания, необходимые в > данной 

ситуации по законодательству. >  > За многое можно критиковать власть, > но в данном случае – обратная > ситуация. Четко организованна > совместная работы экспертов от > 

предпринимательства и руководителей > различных органов власти, отвечающих > за управление государственным и > муниципальным имуществом. > Многолетняя нерешаемая проблема > 

наконец вошла в стадиию разрешения.  АЛЕКСЕЙ ПРОВОЗИН,  ЧЛЕН КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ООСП,  ДЕПУТАТ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ОМСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ > Если 

говорить о событиях недели, с > моей точки зрения, их два. Оба -  > внеочередные заседания Омского > городского Совета. >  > На одном, которое состоялось > третьего июня, 

мы утвердили полный > перечень мер поддержки омского > бизнеса, пострадавшего от эпидемии. > Это решения Горсовета №,№ 228, 229 и 230. > Суть комментировать не буду, тексты > 

документов официально размещены, > вычитывайте сами. Моё отношение – > это правильно, нам нужно сохранить > местный бизнес! Это – люди! И это — > наши собственные доходы бюджета

> города! >  > Правда, думая «по – крупному» об > основной массе предпринимателей, мы > немного подзабыли про некоторый > микробизнес. Например, про > предпринимателей, 

работающих в > омских парках.  Но, мы вернёмся к > этому вопросу в июне-июле. > Обязательно! Сразу отвечу на вопрос > «куда и как обращаться» за мерами > поддержки: только 

письменно (режим > самоизоляции ещё действует) в адрес > той стороны договора, которая > именована, как «арендодатель». Это в > случае поддержки по неналоговым > 

обязательствам. В случае же > обращения за поддержкой по налоговым > обязательствам – в адрес > администратора налогов. Обращайтесь > в простой письменной форме со > ссылкой 

на номер решения Горсовета. >  > Второе событие – также внеочередное > заседание Совета, которое состоялось > четвертого июня. Обсуждался вопрос > Генерального плана города. А

 это – > важнейший градостроительный > документ! Он определяет будущее > развитие нашего города. Мы, > наконец-то, уходим, от прежнего плана, > который был разработан > 

«теоретиками». Или, я бы сказал даже, > «сказочниками». План должен быть > реалистичен и выполним! >  > К сожалению, полностью рассмотреть > вопрос не удалось из-за 

технических > сбоев. Но принципиально уже понятна > концепция разработчика (Институт > «Град»). Мне она очень импонирует. Мы > продолжим работу на следующей > неделе. 

Внеочередное заседание > городского Совета назначено на > четверг 11 июня в 14-00. Будет вестись > онлайн-трансляция. Приглашаю всех > заинтересованных омичей на сайт > 

Горсовета.    ВЛАДИМИР САМОТОЙ,  ЧЛЕН ООСП,  ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ПО РЫНКУ ТРУДА, КАДРАМ И ОБРАЗОВАНИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ   РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ  > Сразу несколько 

значимых событий > произошло в сфере кадровой политики > экономического блока региона. >  > После длительного отсутствия на > должность Министра экономики Омской > области 

назначена Негодуйко А.В., что > является положительным фактором. > Ушла в отставку исполняющая > обязанности директора департамента > городской экономической политики > 

Куимова И.А. Новым исполняющим > обязанности директора департамента > назначен Щелконогов М.Ю, с которым у > Союза на протяжении многих лет > сложились продуктивные деловые > 

отношения. При этом обращает на себя > внимание то, что функции исполнения > обязанностей руководства > экономическим блоком превращается у > нас в некую устойчивую традицию.

>  > Долгое отсутствие руководителей на > ведущих должностях в региональной и > муниципальной власти, очевидно, не > приводит к положительным > результатам в экономике 

региона. > Причина одна – отсутствие кадрового > резерва, а самое главное системы > подготовки руководящих кадров в > госуправлении. Эта же проблема остро > стоит и перед 

бизнесом, где > практически отсутствует кадровый > резерв. И если для микробизнеса — это > объективная реальность, то для > среднего и крупного бизнеса – это > хроническая 

болезнь.  >  > На этом фоне позитивным событием > является публичное заявление Мэра > города Омска Фадиной О.Н. о > формировании кадрового резерва в > Администрации города 

Омска на > основании заявлений горожан в > возрасте до 60 лет.  Это подтверждает > наши выводы о назревшей проблеме > переформатирования всей > региональной кадровой политики,

> которая начинается со школы и > продолжается на протяжении всей > профессиональной деятельности > человека. >  > Омский областной Союз > предпринимателей на 

протяжении > многих лет отработал технологии > работы с кадровым потенциалом и > формированием кадрового резерва с > различными организациями бизнеса, а > также 

государственными органами > управления (примеров достаточно). >  > В недрах союза создана авторская > концепция новой региональной > кадровой политики, которая > утверждена

 Омским региональным > объединением работодателей. Она > базируется на новых методиках оценки > профессионального потенциала > каждого участника, формировании > системы 

опорных работодателей > региона, а также региональной > многоуровневой базы данных > кадрового резерва – от школьников до > руководителей высшего уровня. > Концепция 

базируется на требованиях > национальных проектов в сфере > образования, науки, > производительности труда и > занятости, поддержки малого и > среднего бизнеса. В ее основе

> адаптированные современные > технологии оценки кадров и реальные > требования работодателей, > представляющих различные сферы > бизнеса. >  > Мы готовы не только 

презентовать > концепцию новой региональной > кадровой политики руководству > региона и города Омска, но и взять на > себя ведущую роль в организации этой > работы в регионе.

Реклама. ООО «ОМСКРИЭЛТ.КОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ». ИНН 5504245601 erid:LjN8KafkP