Reader TTS

Сам форум - уникальное мероприятие. Здесь с молодежью разговаривают на ее языке. Такой подход объясняется тем, что мероприятие рассчитано в первую очередь на студентов и будущих выпускников.

Специалисты Центра занятости населения Санкт-Петербурга, который из года в год является организатором мероприятия, прекрасно знают: хотя многие выпускники уверенно говорят о карьере, они не

до конца осознают, что стоит за этим словом. Студенты и выпускники не в полной мере понимают, что такое ходить на работу, не представляют, как строить отношения с начальством, более того,

они в принципе не всегда знают, как устроен рынок труда. Решить все эти проблемы и призван Молодежный карьерный форум. Кроме того, у участников есть уникальная возможность пообщаться с

представителями компаний, готовых принять на работу с минимальным опытом или вовсе без него, или найти интересную стажировку. В этом году стажеров ждут "Ростелеком",

"Ленполиграфмаш", Hyundai Motor Group, "Лента", аэропорт Пулково, Группа компаний "Деловые Линии", ИКЕА, сеть спортивных клубов Fitness House и другие

интересные работодатели из самых разных сфер. В программе форума заявлены HR-битвы, игры, ярмарки стартапов, мастер-классы, а также тысяча вакансий от самых привлекательных петербургских

работодателей. Площадка будет поделена на восемь интерактивных зон, для каждой из которых предусмотрена насыщенная программа. Так, в зоне работодателей эксперты расскажут, как построить

успешную карьеру в международной компании, использовать "слабые связи", то есть отношения с бывшими работодателями и знакомыми, сформировать привлекательный имидж кандидата.

Например, специалист по персоналу Hyundai Motor Group Екатерина Васильева поделится тонкостями построения карьеры на автомобильном заводе. О продвижении профиля в соцсетях, создании личного

бренда и его влиянии на успешное трудоустройство расскажет Ольга Писарева, начальник отдела управления персоналом компании "ЭГО Транслейтинг". В зоне Workshop посетителей научат

создавать оригинальные букеты, реставрировать деревянную мебель и гипсовые скульптуры, готовить оригинальные закуски. Так у молодых людей появляется возможность попробовать себя в профессиях

реставратора, повара, флориста и, возможно, найти свое призвание. С 13.00 до 17.00 в зоне лектория будут выступать топ-менеджеры ведущих петербургских и международных компаний. Они

расскажут о том, как сами строили свой бизнес и дадут советы начинающим предпринимателям. Тех, кто хочет работать только на себя, ждут также в зоне стартапов. Здесь начинающие бизнесмены

смогут и себя показать и на других посмотреть. В программе предусмотрены лекции, деловые игры, тренинги и консультации об эффективных способах поддержки начинающих предпринимателей и

возможностях, которые предлагают бизнес-инкубаторы. Расскажут в зоне стартапов и о продвижении бизнеса в современных условиях, "раскрутке" в социальных сетях, привлечении первых

клиентов. Там же, в бизнес-зоне, молодые предприниматели смогут обменяться контактами и найти новых партнеров. Определиться с выбором карьеры поможет зона профессиональной ориентации. Весь

день специалисты Службы занятости населения Санкт-Петербурга будут проводить здесь индивидуальные консультации и компьютерное тестирование для всех желающих. Кроме того, на площадках

Молодежного карьерного форума будут работать психологи и специалисты по трудоустройству. Они ответят на самые каверзные вопросы по трудоустройству, научат составлять резюме и даже подберут

интересные предложения работы из банка вакансий Службы занятости. Молодежный карьерный форум будет работать 2 июня с 12.00 до 17.00. Вход свободный. Подробности и программа на сайте Службы

занятости населения Санкт-Петербурга: www.r21.spb.ru.