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La Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía ha decidido aparcar los incentivos ofrecidos el año pasado a los MIR de último año de formación para REFORZAR EL PLAN DE VERANO y ha

optado por ofrecerles «contratos de largo duración ... e interinidades porque lo que queremos es fidelizarlos». En el verano de 2024, la Junta aprobó un complemento de 500 euros mensuales

para que los MIR de último curso se sumaran «de manera voluntaria» al PLAN DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (SAS) para paliar la falta de médicos en el periodo estival. En una entrevista con

Europa Press, la consejera Rocío Hernández explica que la JUNTA QUIERE «DESLIGAR» A LOS MIR DEL PLAN DEL VERANO Y «OFRECERLES LOS CONTRATOS DE LARGA DURACIÓN QUE HAY» que «puede ser que

estén en las capitales o que estén un poco más alejados de las capitales. Pero tenemos que ofrecerlos todos, desligándolos de ese plan del verano que supone contratos más cortos porque el

periodo vacacional es desde el 1 de junio hasta el 31 de octubre». Debido al impacto de la pandemia, el año pasado los MIR no acabaron la residencia hasta septiembre y la Junta les ofreció

un complemento por rotar. Fue una situación excepcional, en palabras de la Consejería, provocada por el COMIENZO TARDÍO DEL PLAN FORMATIVO por el Covid y la posible PÉRDIDA DE OPORTUNIDADES

PARA ELLOS. El Plan Verano 2025 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para suplir las vacaciones de su personal PREVÉ MÁS DE 36.500 CONTRATACIONES, UN 15% MÁS QUE EN 2018, cuando fueron

31.673, según los datos ofrecidos por el departamento de Hernández. La Junta de Andalucía ha indicado que la previsión de este verano coincide con la contratación final que hubo en el plan

de 2024, cuando se acabaron haciendo ese mismo número de contratos. El desglose de datos por categorías profesionales revela que del total de contrataciones, 1.091 serán para médicos, un

2,9% del total; 12.791 serán de enfermeros, un 35%; 12.016 para Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), así como otros técnicos, UN 32,9% DEL TOTAL; y 10.632 contrataciones

para personal de gestión, mantenimiento u hostelería. El DATO DE CONTRATACIONES DESGLOSADO POR MESES señala que se prevén 938 contrataciones en junio, 13.551 en julio, 12.321 en agosto,

8.667 en septiembre y 1.052 en octubre. Por provincias, en Almería se prevén realizar 3.866 contrataciones; en Cádiz, 5.820; en Córdoba, un total de 3.168; en Granada, 4.951; Huelva, 2.763;

Jaén, 2.719; en Málaga, 5.809, y Sevilla, 7.433. La Junta de Andalucía ha explicado que para estas contrataciones la PREVISIÓN PRESUPUESTARIA ES SUPERIOR A LOS 135 MILLONES DE EUROS, «la

misma cuantía que ejecutada finalmente en 2024», para explicar entonces que esta previsión de gasto inferior a la del año pasado «no supone una reducción del esfuerzo asistencial, sino que

responde a un contexto de mayor estabilidad en las plantillas». La Junta ha explicado que el diseño del PLAN DE VERANO obedece a las estimaciones a partir de «los datos de demanda

asistencial registrados en los últimos veranos» y ha asegurado que, en caso de que la DEMANDA supere la previsión inicial, «se ACTIVARÁN LOS RECURSOS ADICIONALES que sean necesarios para

garantizar la atención». Ha apuntado una REORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DE LOS CENTROS DE ATENCIÓN PRIMARIA EN VERANO ante el hecho de tener que «ajustar los recursos asistenciales a la

demanda generada por los movimientos poblacionales que tienen lugar en Andalucía entre julio y septiembre», es decir, el traslado de la población hacia las costas andaluzas por las

vacaciones veraniegas, además de afrontar «el disfrute de permisos reglamentarios del personal». El SAS tendrá en funcionamiento este verano los 1.513 centros de Atención Primaria de

Andalucía. De estos, 392 abrirán en horario de tarde, de 15 a 20 horas, dos centros más que en 2024. De esos, 91 son equipos básicos de Atención Primaria (EBAP), que mantendrán actividad

programada, a los que hay que añadir 89 centros más, que, aunque no permanecerán abiertos por la tarde, sí que tendrán actividad como DISTRITO DE SALUD DIGITAL. Los SERVICIOS DE URGENCIAS DE

ATENCIÓN PRIMARIA (SUAP) mantendrán su horario habitual del resto del año. En cuanto a las camas hospitalarias, la Junta esgrime los datos de cierre del Plan de Verano 2024, cuando en

julio, agosto y septiembre la ocupación fue de un 66%, ALREDEDOR DE 8.700. Por tanto, las camas disponibles para este periodo estival, APROXIMADAMENTE 11.700, SE CONSIDERAN «SUFICIENTES»

para la actividad esperada. «El resto de las camas se mantendrá en reserva por si se produjese algún pico de demanda en los hospitales andaluces», ha afirmado la Junta, que ha seguido

explicando que la disponibilidad de quirófanos en verano será similar a años anteriores, UN 75% DE LA DISPONIBILIDAD HABITUAL DURANTE EL RESTO DEL AÑO. Ha calculado la Junta 83.329

intervenciones, 3.092.200 pruebas diagnósticas y 3.080.215 consultas externas.