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Está aberta a temporada dos programas de trainees em Curitiba e região. Ao menos três empresas com sedes ou grande presença local acabaram de abrir seus programas: ALL, companhia ferroviária

com presença em seis estados e na Argentina; o Grupo Positivo, para diversas funções; e a Sascar, especializada em gestão de frotas e telemetria, gerenciamento logístico e de riscos e

monitoramento de veículos. Esta última abre um programa de trainee pela primeira vez, de olho no crescimento futuro. Atuando no mercado há 12 anos, com sede em São Paulo, mas 60% de suas

operações concentradas em Curitiba, e posicionada entre as líderes de rastreamento no Bra­sil, a Sascar procura por formandos em Engenharia, Ciências Contábeis, Administração de Empresas e

Economia entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. O treinamento, de 12 meses, compreende a passagem por diversos departamentos. Cada trainee terá um diretor como mentor durante todo o

período de trabalho de campo e o presidente como sponsor. A diretora de Gente e Gestão da Sascar, Syntia Leite, explica que o perfil procurado é de jovens que queiram fazer parte de uma

empresa que adota a gestão por meritocracia e por resultados em um ambiente descontraído e transparente, dentro da política de portas abertas. A seleção exige também inglês fluente e

disponibilidade para mudar de cidade. A empresa diz que não tem limitado um número de vagas e nem definiremos o salário durante o programa. "O salário também defineremos depois, até

porque esse não será o principal atrativo do programa e sim a chance de construir uma carreira". Apesar de não ter ganho mensal definido, o programa oferta assistência médica e

odontológica, vales transporte e alimentação, seguro de vida e participação nos resultados. POSITIVO O Grupo Positivo, que reúne empresas líderes nos segmentos educacional, gráfico-editorial

e de informática, está lançando o Programa Trainee 2012. A disputa é por 22 vagas na Positivo Infor­mática, Editora Positivo e Uni­versidade Positivo, com um programa com duração de 18

meses. "Nosso perfil corporativo tem muito em comum com jovens que saem das universidades, cheios de vontade, projetos e ideias para colocar em prática", destaca Lucas Guimarães,

vice-presidente do Grupo Positivo e responsável pelo Programa Trainee 2012. Pode se inscrever no Programa Trainee 2012 quem concluiu a graduação de dezembro de 2009 a dezembro de 2011, com

conhecimento avançado em inglês, desempenho acadêmico de destaque e disponibilidade para morar em Curitiba (PR). As vagas para atuar na Positivo Informática são para graduados em cursos de

Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil, Ele­trônica, Meca­trônica, da Produ­ção, da Com­putação e da Auto­mação), Tecno­logia da Infor­mação, Adminis­tração, Con­tábeis, Economia e Marketing.

Nas demais empresas do Grupo Positivo, há vagas para formados em Engenharia, Admi­nistração, Economia, Ciências Contábeis, Psicologia, Letras, Pe­­dagogia, Direito, Publicidade e

Pro­pa­ganda, Jornalismo e Marketing. Ao fazer a inscrição, o candidato escolhe uma das empresas do grupo na qual tem interesse. O processo seletivo, conduzido pelo Grupo Foco, inclui nove

etapas consecutivas e eliminatórias, incluindo desde provas on-line à entrevistas. O salário oferecido é de R$ 4.500. SERVIÇO: Sascar – até o dia 10 de outubro, pelo site www.sascar.com.br.

Positivo – até o dia 16 de outubro, pelo site www.positivo.com.br/trainee2012. ALL – até o dia 30 de outubro, pelo site www.allengenheiros.com.br.