Reader TTS

Sábado, 24 de mayo 2025, 12:10 San Telmo Business School es hoy una de las principales escuelas de negocio en la formación de empresarios y directivos. Año tras año, decenas de estos

perfiles comparten en sus aulas los desafíos estratégicos, las transformaciones sectoriales y las nuevas tendencias que están redefiniendo el entorno empresarial. La escuela mantiene su

compromiso con la excelencia académica a través de una oferta formativa diseñada específicamente para quienes ocupan posiciones de responsabilidad y desean perfeccionar sus competencias en

la toma de decisiones y en el gobierno de sus organizaciones. El elemento diferencial de San Telmo reside en su metodología: el Método del Caso. A partir del primer día, los participantes se

enfrentan a situaciones reales, similares a las que deben abordar en sus propias compañías. Este enfoque fomenta un proceso riguroso de diagnóstico, reflexión estratégica y acción, que

permite consolidar habilidades críticas para la dirección. El aprendizaje es profundamente participativo y se nutre del intercambio entre perfiles diversos, enriquecido por un claustro cuya

actividad principal combina docencia, investigación y asesoramiento a empresas e instituciones. Todo ello configura una experiencia formativa alineada con la complejidad y exigencia del

entorno empresarial actual. Invertir en formación directiva hoy supone anticiparse a los cambios y desafíos del mañana. San Telmo Business School ofrece a los empresarios y directivos

actuales, como a los que aspiran a serlo, la posibilidad de fortalecer su capacidad de liderazgo mediante un modelo pedagógico riguroso, práctico y orientado a los retos concretos del

contexto económico actual. Se trata de un enfoque que no solo mejora las competencias técnicas, sino que también refuerza la visión de largo plazo y el compromiso con una gestión

responsable. REALIDAD EMPRESARIAL Comprender los desafíos que enfrentan empresarios y directivos en la actualidad exige estar en contacto permanente con la realidad de los distintos sectores

empresariales. En San Telmo, ese vínculo se establece a través de la participación activa de altos directivos en los programas, así como del trabajo de investigación aplicada desarrollado

por el claustro. Ambos elementos permiten a los participantes analizar casos reales, tomar decisiones fundamentadas y desarrollar habilidades transferibles de forma inmediata a su entorno

profesional. Además, el desarrollo continuo de casos y notas técnicas de actualidad aporta a San Telmo una visión estratégica y sectorial que permite anticipar tendencias, detectar

oportunidades y comprender con rigor los cambios en curso. El profesorado, compuesto por profesionales con una sólida trayectoria ejecutiva, garantiza una formación conectada con la

experiencia real. Su conocimiento del entorno empresarial, junto con su formación académica, permite a los participantes acceder a un marco conceptual sólido, aplicable a los desafíos

específicos de sus organizaciones. Ejemplo de esta oferta académica es el Executive MBA, orientado a la transformación integral de sus participantes: desarrollando habilidades directivas que

impacten positivamente en ellos, en sus empresas y en la sociedad. A lo largo del mismo, los alumnos enfrentan una gran variedad de situaciones de negocios y contextos empresariales que

solo hubieran adquirido después de varios años de experiencia profesional. El Programa LYDES, por su parte, es un proyecto dirigido a universitarios recién titulados que buscan desarrollar

una carrera profesional, con las actitudes y los valores personales hoy en día demandados por las empresas, como son la iniciativa, el compromiso, el liderazgo, la madurez personal y el

respeto a los demás. Por último, el Programa PYMEX, el único programa en España orientado a desarrollar las capacidades directivas de los empresarios y directivos de la pequeña y mediana

empresa, busca desarrollar las capacidades de gestión, planificación, y decisión estratégica de los participantes para dotarles de unos criterios y herramientas que les permitan mejorar su

eficacia en el día a día y asentar su crecimiento futuro. En paralelo, San Telmo ha desarrollado programas sectoriales altamente especializados, como el Programa de Innovación y

Digitalización, ideAD, especializado en la transformación digital de las empresas e instituciones. Este programa ofrece a los directivos y empresarios las pautas necesarias para liderar

decididamente la digitalización de las empresas con el objetivo de mejorar su competitividad, avanzando hacia la excelencia digital de sus compañías. La conexión permanente con el tejido

empresarial también se traduce en la evolución constante de sus programas y en una mayor relación con el tejido empresarial, la renovación del Programa El Gobierno de la Empresa, que permite

a los participantes explorar en profundidad las mejores prácticas en materia de gobierno corporativo, es un claro ejemplo de este constante contacto. RELACIONES DE ALTO VALOR La experiencia

en San Telmo se ve reforzada por la red profesional que se genera en torno a sus programas. La interacción constante entre los participantes, el claustro y la red de antiguos alumnos —que

supera ya los 13.000 profesionales— propicia relaciones de confianza que, en muchos casos, se transforman en nuevas oportunidades de colaboración o en líneas de negocio compartidas. Esta

dimensión relacional es uno de los activos más valiosos de la escuela, y se cuida mediante encuentros periódicos, conferencias, actividades de networking y espacios diseñados específicamente

para fomentar el contacto profesional entre líderes empresariales. La capacidad de San Telmo para generar entornos de conexión, aprendizaje compartido y visión estratégica posiciona a la

escuela como un espacio único en el ecosistema empresarial. Las relaciones que se gestan trascienden el aula y permiten acceder a experiencias, conocimientos y oportunidades que fortalecen

la trayectoria profesional de cada participante. FORMAR PERSONAS PARA TRANSFORMAR EMPRESAS Desde su fundación, San Telmo ha mantenido el firme compromiso de contribuir al desarrollo de la

sociedad, creando riqueza mediante la formación y el perfeccionamiento directivo de hombres y mujeres. Este propósito impulsa una formación con visión humanista, que ayuda a los

participantes a integrar valores éticos, la responsabilidad social y la sostenibilidad en su día a día profesional. Asimismo, se preocupan por el desarrollo personal de sus participantes,

promoviendo el autoconocimiento, el desarrollo de habilidades interpersonales y la ética empresarial, con el objetivo de formar profesionales íntegros y comprometidos con el impacto social

positivo. Reporta un error