Анжелика ширяева всё-таки выбила у сети магазинов «красное&белое» свою премию и компенсации

Анжелика ширяева всё-таки выбила у сети магазинов «красное&белое» свою премию и компенсации


Play all audios:


ПОЛУЧИВ В ЛЮБИНСКОМ РАЙСУДЕ ОТКАЗ, ЭКС-АДМИНИСТРАТОР ПОШЛА ЗА ПРАВДОЙ В ОМСКИЙ ОБЛСУД, КОТОРЫЙ ВСТАЛ НА СТОРОНУ ИСТИЦЫ.  Судебная коллегия по гражданским делам Омского облсуда отменила


решение Любинского райсуда и взыскала с ООО «Альфа Омск» (сеть алкомаркетов «Красное&Белое»)  в пользу Анжелики ШИРЯЕВОЙ: вознаграждение по итогам работы за ноябрь 2019 года, денежную


компенсацию за нарушение сроков выплаты премии и компенсацию морального вреда и судебные расходы по оплате услуг юриста – в общей сумме 55 тысяч 88 рублей, сообщил 18 февраля KVnews


пресс-секретарь Омского облсуда Аскер АБИШОВ.  Первоначально Анжелика ШИРЯЕВА обратилась с претензиями к ООО «Альфа Омск» в Любинский райсуд. В иске заявительница пояснила: с октября 2017


года она работала в должности администратора магазина «Красное-Белое» в райцентре Любинский. При увольнении работодатель не произвёл с истицей окончательный расчёт – не выплатил премию по


итогам работы за ноябрь 2019 года.  Ответчик возражал против удовлетворения иска – указывал, что в соответствии с условиями трудового договора, заключённого между сторонами, и положением об


оплате труда и премировании в ООО «Альфа Омск» выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя. Суд первой инстанции вынес решение об отказе в удовлетворении заявленных


истицей требований. Тогда женщина пошла за правдой в Омский облсуд, который 9 февраля встал на сторону экс-работницы: > «_Коллегия, проверив материалы дела, > установила, что в 


организации > действует повременно-премиальная > система оплата труда: заработная > плата работников состоит из > постоянной и переменной частей, > включающей обязательную 


премию. При > этом материалами дела > подтверждается, что именно таким > образом заработная плата > выплачивалась истцу ежемесячно, > начиная с момента трудоустройства в > 


2017 году, остальным работникам > магазина премия по итогам работы за > ноябрь 2019 года была выплачена после > увольнения истца, а обстоятельств, > свидетельствующих о наличии


> оснований для депремирования > работника, судом не установлено_».  ФОТО © МАКСИМ КАРМАЕВ, ИЗ АРХИВА «КОММЕРЧЕСКИХ ВЕСТЕЙ» Реклама. ООО «ОМСКРИЭЛТ.КОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ». ИНН 5504245601


erid:LjN8KafkP